Formation

LA FORMATION PAR LA SENSIBILISATION

ALGO Conseil propose des modules de formation et de sensibilisa tion du personnel d’encadrement, du comité de pilotage, du responsable QSE, des auditeurs internes et de l’ensemble du personnel opérationnel.

Il s’agit notamment de modules visant :

  • la démystification des normes ; présentation des référentiels,
  • la formation des auditeurs internes ; techniques d’audit, fondamentaux QSE…,
  • la sensibilisation du personnel aux risques QSE,
  • la sensibilisation de l’équipe d’encadrement aux notions de gestion de projet ; objectifs, indicateurs, tableaux de bord…,
  • la sensibilisation du personnel aux fondamentaux ; approche processus, document unique, analyse environnementale, amélioration continue…
  • l’acquisition des informations du volet réglementaire ; responsabilité civil et pénale, Code du Travail, Nomenclature ICPE, Veille Réglementaire…

Les formations se font en intra-entreprises, chaque module est adapté aux particularités de l’entreprise. ALGO Conseil propose des sessions de formation « à la carte », selon vos demandes, besoins et attentes.

Les formations s’appuient sur les réalités observées en entreprise, sur le terrain, pour amener le stagiaire à des progrès immédiats et réalisables. Elles sont construites sur les bases pédagogiques nécessaires à susciter l’intérêt et la transmission du contenu établi.

Exemples de thématiques Qualité :

  • Devenir auditeur interne sur la norme ISO 9001
  • Comprendre et maîtriser l’essentiel des exigences de la norme ISO 9001
  • Approche Processus ; Comment assurer le pilotage de vos processus
  • La mise en œuvre de l’autocontrôle

Exemples de thématiques Environnement :

  • Responsable Environnement : Savoir manager l’Environnement
  • Devenir auditeur interne sur la norme ISO 14001 ou EMAS
  • Comprendre et maîtriser l’essentiel des exigences de la norme ISO 14001
  • Les fondements de la réglementation environnementale : ICPE, Code de l’environnement
  • Connaître ses responsabilités et autorités en matière d’environnement.
  • Réaliser sa veille réglementaire environnement.
  • Comment réaliser l’analyse environnementale
  • Comprendre les impacts environnementaux générés par l’entreprise
  • Sensibiliser le personnel aux fondamentaux en matière d’Environnement : Gestion des déchets, Transport, Energie, Eau, Ecoconception…

Exemples de thématiques Sécurité et Santé au Travail :

  • Responsable Sécurité et Santé au Travail : Savoir manager la sécurité
  • Devenir auditeur interne sur les normes OHSAS 18001, ILO OSH 2001
  • Devenir auditeur interne pour le référentiel MASE
  • Comprendre et maîtriser l’essentiel des exigences des référentiels OHSAS 18001, ILO OSH 2001, et MASE
  • Les fondements de la réglementation du Code du Travail
  • Connaître ses responsabilités et autorités en matière de SST
  • Réaliser sa veille réglementaire SST.
  • Comment réaliser l’Evaluation des Risques Professionnels et le Document Unique
  • Comprendre les dangers et les risques générés par l’entreprise
  • Formation générale aux risques propres de l’entreprise
  • Sensibiliser le personnel aux fondamentaux en matière de SST : risque chimique, risque biologique, risque lié aux manutentions, risque lié au bruit, risque électrique, risque lié aux chutes,  risque mécanique lié aux équipements de travail, risque physique, risque lié aux entreprises extérieures, incendie, explosion, démarche 5S…

Exemples de thématiques transversales :

  • Les outils de conduite de projet
  • Sensibilisation de l’ensemble du personnel au système de management en place
  • Comment intégrer les référentiels Qualité Sécurité Environnement dans le management de votre entreprise.
  • Outils et Méthodes pour optimiser et piloter efficacement votre système de management.
  • L’audit du système de management intégré.
  • Analyser et gérer les risques QSE.
  • Réaliser sa veille réglementaire QSE.